Le projet.
Le projet Be creative ! – Enhancing soft skills while performing (Améliorer les compétences douces lors de représentations) – s’inscrit dans le cadre européen du programme Erasmus+ (2020-2022) pour l’éducation des adultes / partenariats pour la créativité.
Le projet vise à outiller les éducateurs et les adultes pour qu’ils développent les compétences douces (soft skills) nécessaires pour leur intégration sociale et professionnelle. Les compétences douces sont définies comme des traits de caractère ou des aptitudes interpersonnelles qui affectent la capacité à travailler et à interagir avec les autres.
Les éducateurs et les enseignants joueront un rôle essentiel puisqu’ils proposeront aux apprenants des informations pratiques les aidant à agir en tant que citoyens actifs dans leurs communautés locales, individuellement ou collectivement.
Pour ce faire, de juin 2021 à mai 2023, des partenaires de 7 pays européens (BE, CY, EE, FR, NO, SP & TR) oeuvreront à :
1. créer une méthode andragogique et des supports de formation destinées aux formateurs (Utilisateurs – Formation de formateurs/conseillers/enseignants) pour leur permettre de construire des séquences de formation participatives, responsabilisantes et émancipatrices en utilisant les activités culturelles (notamment les activités et techniques du spectacle vivant) ;
2. une fois les formateurs formés, accompagner les apprenants adultes vulnérables (bénéficiaires finaux) pour améliorer et mobiliser leurs compétences non techniques afin de les intégrer dans la société.
Trois aspects seront travaillés avec les bénéficiaires finaux :
1. présentation à travers les arts du spectacle / le storytelling… afin de créer des CV papier mais surtout audio / vidéo ou encore des pitchs ;
2. travail intergénérationnel sur les origines (famille, environnement…) à savoir sur la connaissance de soi (son essence / ses atouts) et la confiance en soi pour une orientation professionnelle réussie / adaptée à sa personnalité, ses envies et ses forces.
3. acquisition de compétences techniques précieuses et création d’un réseau.
Cependant, un accent particulier sera mis sur les soft skills suivantes : communication, adaptabilité, résolution de problèmes, travail en équipe, esprit critique, résolution de conflits et leadership.